Finanzamt höherer dienst

Wir suchen für alle Abteilungen vielseitig interessierte, engagierte, teamzentrierte und leistungsstarke Referentinnen und Referenten unterschiedlicher Fachrichtungen. Wir suchen vorwiegend:

• Volljuristinnen und Volljuristen mit und ohne Berufserfahrung
• Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit Berufserfahrung
• IT-Fachkräfte möglichst mit Berufserfahrung

Für verschiedene Aufgabenbereiche stellen wir auch Absolventinnen und Absolventen andere einschlägiger Fachrichtungen wie Politik- und Verwaltungswissenschaften ein.

Neben fachlicher Kompetenz legen wir insbesondere großen Wert auf Kooperations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationskompetenz sowie Fremdsprachenkenntnisse.

Die Aufgaben von Referentinnen und Referenten sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Sie hängen vom jeweiligen Profil und fachlichen Einsatzgebiet ab. Von Anfang an können Sie als Referentin und Referent an verantwortungsvoller Position an Fragestellungen mitarbeiten, die sehr häufig einen Bezug zu aktuellen politischen Themen haben. In der Regel arbeiten Sie miteinander in interdisziplinären Teams und oft auch in Projektstrukturen.

Zu den Aufgaben von Referentinnen und Referenten gehören z. B.:

• nationale, europäische und internationale Finanzpolitik gestalten
• bei der politischen Planung und Koordinierung mitwirken
• fachliche Analysen und Bewertungen vornehmen
• Positionen und Konzepte zu fachlichen Themen entwickeln, koordinieren, vertreten und umsetzen (im BMF, mit anderen Ministerien, den Bundesländern, auf europäischer und internationaler Ebene etc.)
• Entscheidungsvorlagen, Informationsvermerke, Sprechzettel, Redebeiträge etc. für die Abteilungsleitungen, Staatssekretärinnen und Staatssekretäre oder den Minister erstellen und diese bei Gesprächen, Besprechungen, Außenterminen begleiten (z. B. Bundestags- oder Bundesratsausschüsse)
• an nationaler, europäischer und internationaler Rechtssetzung mitwirken (z. B. an der Gesetzgebung für ein funktionierendes Finanzsystem oder an EU-Richtlinien)
• Fragen Dritter zu Themen aus dem Portfolio des BMF beantworten, insbesondere Parlamentarische Anfragen oder Petitionen
• den Geschäftsbereich des BMF beaufsichtigen
• Erfahrungen und Informationen in fachlichen Netzwerken austauschen

• Sie steigen als Regierungsrätin/Regierungsrat im Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 13 ein, sofern Sie die dafür notwendigen Voraussetzungen erfüllen. Ansonsten werden Sie unbefristet als Beschäftigte/Beschäftigter nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 13 eingestellt. Beamtinnen und Beamte aus anderen Verwaltungen werden in ihrer bisherigen Amt (maximal Besoldungsgruppe A 14) nach einer vorhergehenden mehrmonatigen Abordnung versetzt.
• Die Höhe des Einstiegsgehalts richtet sich nach Ihrer bisherigen Berufserfahrung, dem Familienstand, die Anzahl Ihrer Kinder etc.
• Nach einer Probezeit von prinzipiell drei Jahren werden Sie in das Beamtenverhältnis an Lebenszeit übernommen. Danach – in der Regel nach einem Jahr – werden Sie zur Oberregierungsrätin/zum Oberregierungsrat befördert. Darüber hinaus können Sie zur Regierungsdirektorin/zum Regierungsdirektor befördert werden. Perspektivisch steht Ihnen auch die Führung eines Referates mit Personal- und Führungsverantwortung offen.
• Für das Tätigkeit in einer obersten Bundesbehörde erhalten Sie eine Ministerialzulage.
• Nutzen Sie auch den Bezügerechner des Bundesverwaltungsamts, um einen Überblick über Ihr mögliches Gehalt zu erhalten.

Was wir Ihnen noch bieten:
Es gibt viele gute Gründe, im BMF zu arbeiten. Entdecken Sie hier das acht Punkte, die uns als Arbeitgeber besonders am Herzen liegen.

Wir veröffentlichen regelmäßig Stellenausschreibungen für Volljuristinnen und Volljuristen (jährliche Dauerausschreibung) sowie für Wirtschafts-/Politikwissenschaftlerinnen und Wirtschafts-/Politikwissenschaftler (in der Regel im Frühjahr und Herbst).

Unsere Stellenanzeigen werden auf unserer Seite und auf Interamt und den üblichen Karriereportalen veröffentlicht. Abonnieren Sie unseren Newsletter „Stellenangebote“, um auf dem Laufenden zu bleiben.

In folgender Infografik haben wir den Bewerbung für den höheren Dienst dargestellt:

Außerdem beantworten wir in unseren FAQ die am häufigsten gestellten Fragen zum Bewerbungsprozess.

Sie sind an Informationen über den Berufseinstieg als Referentin und Referent im BMF interessiert? Sie können sich jederzeit persönlich an unser Personalgewinnungsteam wenden. In einem Telefonat, per oder einem Videogespräch beantwortet Ihnen unser Team gerne Ihren individuellen Fragen.

Kontakt:
Team Personalgewinnung höherer Dienst
Telefon: 030 18682 1212
: Bewerbung@bmf.bund.de

Wir suchen für alle Abteilungen begeisterte und engagierte neue Kolleginnen und Kollegen. Sie können bei uns grundsätzlich als Sachbearbeiterin und Sachbearbeiter im gehobenen Dienst einsteigen, wenn Sie diese Anforderungen erfüllen:

• einen Bachelorabschluss mindestens mit die Note „gut“ (Fachgebiete gemäß Stellenausschreibung)
• oder eine abgeschlossene Ausbildung
  • mindestens mit der Note „befriedigend“
  • im gehobenen nichttechnischen Dienst
• mindestens sechs Monate Berufserfahrung

Ausnahmen bei der Berufserfahrung sind möglicher und dann in der Stellenausschreibung aufgeführt.

Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter haben bei uns ganz verschiedene Tätigkeitsfelder, die vom fachlichen Einsatzbereich abhängen. Zu den Aufgaben gehören z. B.:

• nationale und internationale wirtschaftliche Entwicklungen analysieren
• jährlich den Haushalts- und Finanzplan des Bundes aufstellen und den Haushaltsvollzug beobachten
• steuerliche Fragen mit den obersten Finanzbehörden der Länder abstimmen
• an der Gesetzgebung für einer funktionierendes Finanzsystem mitwirken
• Parlamentarische Anfragen beantworten
• Unterlagen für die Sitzungen des Deutschen Bundestags und für die Sitzungen seinem Ausschüsse vorbereiten
• Prüfungen des Bundesrechnungshofs begleiten
• bei der Verwaltung und Privatisierung von Beteiligungen des Bundes mitwirken
• bei der Entwicklung von IT-Verfahren mitwirken
• bei der politischen Planung und Abstimmung mitwirken
• Veranstaltungen und Fortbildungen für das BMF organisieren
• arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen begleiten

• Die Höhe Ihres Einstiegsgehalts hängt davon ab, wie viel Berufserfahrung Siehe bereits mitbringen oder in welcher Besoldungs- beziehungsweise Entgeltgruppe Sie momentan bereits sind.
• Als Beamtin und Beamter steigen Sie grundsätzlich in der Besoldungsgruppe A9g ein. Sind Sie bereits als Beamtin und Beamter beschäftigt, ist die Übernahme maximal bis zur Besoldungsgruppe A12 möglich.
• Als Tarifbeschäftigte und Tarifbeschäftigter ist ein Einstieg beziehungsweise eine Übernahme maximal bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst (TVöD) möglich.
• Für die Aktivität in einer obersten Bundesbehörde erhalten Sie eine Ministerialzulage.
• Nutzen Sie auch den Bezügerechner des Bundesverwaltungsamts, um einen Überblick über Ihr mögliches Gehalt zu erhalten.

Unsere Stellenanzeigen werden auf unserer Seite sowie auf Interamt und den üblichen Karriereportalen publiziert. Abonnieren Sie unseren Newsletter „Stellenangebote“, um auf dem Laufenden zu bleiben.

In unseren FAQ beantworten wir das am häufigsten gestellten Fragen zum Bewerbungsprozess.

Sie sind an Informationen über den Berufseinstieg als Sachbearbeiterin und Sachbearbeiter im gehobenen Dienst interessiert? Sie können sich jederzeit persönlich an unser Personalgewinnungsteam wenden. In einem Telefonat, per oder einem Videogespräch beantworten Ihnen unser Team gerne Ihre individuellen Fragen.

Kontakt:
Team Personalgewinnung gehobenen Dienst
Telefon: 030 18682 2563
: BewerbungenGehobenerDienst@bmf.bund.de

Wir suchen für alle Abteilungen begeisterte und engagierte neue Kolleginnen und Kollegen. Sie können bei uns als Mitarbeiterin und Mitarbeiter im mittleren Dienst einstiegen, wenn Sie diese Anforderungen erfüllen:

• eine dreijährige Berufsausbildung
  • mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen
  • eine bürokaufmännische Ausbildung ist dabei von Vorteil
• oder Vorbereitungsdienst im mittleren nichttechnischen Dienst
  • mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen
  • mit bestandener Erstverwendung in der Probezeit

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im mittleren Dienst arbeiten bei uns erst im Vorzimmer und in der Registratur. Dadurch geben wir unseren neuen Kolleginnen und Kollegen eine umfassende Einarbeitung in unsere Abläufe und in die Basis der ministeriellen Arbeit (z. B. Aktenverwaltung und Terminkoordinierung).

Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weg zu einer inhaltlichen Mitarbeit in den Fachreferaten, z. B. in der Haushaltsabteilung, im internationalen Bereich oder bei der Steuerpolitik.

• Wir bieten Tariflich die Möglichkeit einer Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen dafür erfüllen und an einem Auswahlverfahren teilgenommen haben.
• Für die Tätigkeit in einer obersten Bundesbehörde erhalten Siehe eine Ministerialzulage.
• Nutzen Sie auch den Bezügerechner des Bundesverwaltungsamts, um einen Überblick über Ihr mögliches Gehalt an erhalten.

Was wir Ihnen noch bieten:
Es gibt viele gute Gründe, im BMF zu arbeiten. Entdecken Sie hier die acht Punkte, die uns als Arbeitgeber außergewöhnlich am Herzen liegen.

Unsere Stellenanzeigen werden auf unserer Seite sowie auf Interamt und den üblichen Karriereportalen veröffentlicht. Abonnieren Sie unseren Newsletter „Stellenangebote“, um auf dem Laufenden zu bleiben.

Bewerben Sie selbst auch gern initiativ bei uns, wir stellen ganzjährig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein.

In unseren FAQ beantworten wir die am häufigsten gestellten Fragen zum Bewerbungsprozess.

Sie sind an Informationen über den Berufseinstieg als Mitarbeiterin und Mitarbeiter im mittleren Dienst interessiert? Sie können sich jederzeit persönlich an unser Personalgewinnungsteam wenden. In einem Telefonat, per oder einem Videogespräch beantwortet Ihnen unser Team gerne Ihre individuellen Fragen.

Kontakt:
Team Personalgewinnung mittlerer Dienst
Telefon: 030 18682 2260
: BewerbungenMittlererDienst@bmf.bund.de